労務管理から給与計算、労働社会保険の計算手続きや、年金に関するご相談等、お気軽にご相談下さい。

ご自身で受給できないと判断しても、診断の結果受給できるケースは多々あります。是非一度ご相談下さい。

経営者の給与にの決め方に対する思いを反映し、労使ともに納得性が高い賃金制度設計を、労務費の増加なしで構築致します。

新たに介護事業を始める方、既に介護事業を経営している企業様、(財)介護労働安定センター大分支部会員の当事務所へご相談下さい。

近年増え続けている解雇、パワハラ、セクハラ、残業代未払い、ユニオン組合への対応等の労使間トラブルについて、裁判になる前に早期決着のサポートを致します。

魅力ある会社づくりに人の面からサポートします

　企業業経営には「人」「物」「お金」と言われています。どれも不可欠ですが、私はそのうち最も重要なのは「人」であると思います。近年、企業競争力の源泉は、土地、機械などの有形資産から、人材、情報、組織などの無形資産にシフトしています。付加価値の高い製品やサービスを提供する能力と、高いモチベーションを兼ね備えた従業員を数多く保有することが、競争優位の源泉です。

　人を活かす経営に関するご提案、より複雑になっていく、労働社会保険の諸法令、助成金等、社長が経営に専念できるよう、また、労働基準監督署や年金事務所、県、市からの指導や監査への対応などについて、心のこもった迅速な支援を行います。お客様を大切にして、一緒に悩みや楽しみを共有しながら、業務を推進してまいります。よろしくお願いします。